.png)
Clécia Galindo
Advogada com atuação voltada ao Direito do Trabalho empresarial, integrando a equipe do LA Advocacia no assessoramento a empresas na gestão de relações trabalhistas, prevenção de passivos e condução de demandas sensíveis, com foco em segurança jurídica e apoio à tomada de decisão.
Atua de forma alinhada ao método do escritório, oferecendo suporte jurídico estruturado e orientado
à mitigação de riscos trabalhistas, à organização de práticas internas e à condução estratégica de demandas administrativas e judiciais, sempre com atenção aos impactos financeiros, operacionais e reputacionais para o negócio.
Possui sólida formação em Direitos Humanos, aplicada de forma prática à análise das relações de trabalho, à gestão de conflitos no ambiente corporativo e à construção de soluções jurídicas equilibradas, compatibilizando conformidade legal, eficiência operacional e sustentabilidade das relações laborais.
Sua atuação abrange a prevenção e o gerenciamento de passivos trabalhistas, a análise de riscos decorrentes de rotinas empresariais, a revisão de práticas internas e o apoio jurídico em temas sensíveis do Direito do Trabalho, com leitura atualizada da legislação, da jurisprudência e das diretrizes administrativas.
Com formação em Comunicação Não-Violenta e Justiça Restaurativa, contribui para a condução estratégica de conflitos trabalhistas, negociações e tratativas internas, favorecendo soluções adequadas, redução de litigiosidade e fortalecimento de ambientes de trabalho mais seguros e eficientes.
Na prática profissional, atua de forma integrada às equipes do LA Advocacia e aos clientes, oferecendo suporte jurídico claro, objetivo e aplicável, com foco na gestão eficiente do contencioso trabalhista, na redução da exposição a riscos e no alinhamento das decisões às necessidades empresariais.
Formação:
Bacharelado em Direito – Universidade Federal de Pernambuco (UFPE).
Mestrado em Direitos Humanos – Universidade Federal de Pernambuco (UFPE).
Certificações e Cursos:
Curso de Comunicação Não-Violenta e Justiça Restaurativa – Coordenadoria de Justiça Restaurativa, Mediação e Cultura de Paz da Governadoria do Estado do Ceará (2021).
Publicações:
Os riscos psicossociais no ambiente de trabalho conforme a nova Portaria 1.419 do Ministério do Trabalho e Emprego.
TST adota nova decisão sobre participação nos lucros e resultado.
Segurança cibernética no Brasil: estamos realmente seguros?
Idiomas:
Português
Inglês